和流氓大亨的较量(下)║每周一招

和流氓大亨的较量(下)

XT君非常惊讶,自己办公室的门是锁着的呀,X是怎么进来的?

办公室的门锁并没有被破坏,显然,是有人给X开门进来的。从扔在桌上的烟头数可以判断(从十几根香烟屁股可以判断,X进入办公室的时间起码是半小时以上),这么一早能来开门的,只能是公司前台的保安干的…

注:请注意,后面即将发生的故事趣味性很强,请把你认为最好的解决办法发给我们,然后,我们会“悄悄的”把XT君的正确做法告诉你…

XT君走进自己的办公室后什么话也没有说,先把窗户全部打开。然后,走到自己的办公桌前,拿起电话,拨通了公司大门处保安室电话:

“你是哪位?是当班保安吗?”

在确认了对方的身份后,XT君说:

“我是XT君,我告诉你,如果有客人来公司,只要我不在且没有特别交代,你只能按公司制度把客人带到会议室。

重要的客人,你的上级肯定会有交代,告诉你该如何处理。

我办公室里有很多重要的资料、文件和贵重物品,未经我的同意,如果出现遗失或失窃,你们是要承担责任的,就像今天。

我和公司其他领导办公室的钥匙放在你们保安室,仅用于“防火防盗”等重大意外状况下使用,未经许可,你们也是不能、也不应该进入到这些独立办公室的…

先和你说这么多。“

电话过程中,X一直没有说话,静静地听着。

打完电话,XT君才站起身,对着X说:

你是X老板,欢迎,请先坐一会儿,我处理一下其他事情,我们再聊…

话还没有说完,X腾的一下站了起来:

什么等一下?

你让谁等一下?

老子已经等了一个晚上了(X是昨天晚上到达的),还要等多久?

XT君站着没动,等X说完,略作沉思,说:

“X老板,今天约你来,当然会和你谈、要把你的事情谈清楚、并解决。你的事情很重要,一时半会根本说不清楚,我非常希望这次能和你谈好。

我是公司的总经理,每天都有很多事情需要处理,我先去把其他一些马上需要处理的事情安排好,要不然,我们俩的谈话肯定会被公司员工找我请示工作而时时打断,对我们谈事情会有很大的影响。

这样,我让人给你泡一壶茶来,你继续抽着烟坐一会,大概半小时左右我就回来。“

X愣愣的看着XT君,没有说话。

XT君交代好助理给X泡好茶后,就走出了办公室。

其实,当天并没有什么着急的特别事情需要处理,XT君只是走到隔壁办公室给公司三位股东之一负责整个集团日常业务的一位股东打电话去了:

CC总,我把对X代理商的处理设想给你汇报一下…

XT君是一位原则性很强的领导人,在处理复杂人际关系时,天生的“遇强则强、遇弱则柔”处事风格,他也不知道是对是错,以他当初的年龄与阅历,真的说不清,反正,解决了很多问题。

这种方法,按现在的说法,就是典型的接地气、讲感情、重原则。

注:老实说,现在有很多年轻人,对何谓领导力、何谓处事能力、何谓工作能力的理解,狭隘又偏见,更要命的是,你还无法和他沟通。

所谓接地气,就是凡事不能教条,事情与人都是千变万化的,在只有一个你去面对时,做到因人而异、因事而别、因时而变,才是底层能力,当然就是接地气了。

所谓讲感情,要知道事情都是人做的,对事也好、对人也罢,关键是积极、真诚的姿态,“灭绝师太”和“挥刀自宫”未来都不会有市场。

所谓重原则,看似最易其实更难,有利眼前利益而损坏长期利益并非讲原则,恰恰很多人就是这么以为。真正重原则,首先要吃透舍得、双赢、多赢这些认知,的确很难、也可能受骗,可是,又有什么更好的办法呢?

的确,成长不宜!

(未完待续)

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2018年6月7日

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